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      培訓服務

       

      1、定制化學習項目設計

      我們始終認為沒有最好的學習方式,只有最適合的學習方式。而定制化學習項目設計,是以學員能夠好吸收與轉化為目的而推出的。

      學習方式:室內室外拓展、行動學習、線上線下課程、混合式項目、進階式項目、滾動式項目、跨界考察、復盤演練競賽。

      定制學習內容版塊:個人職業素養、行業專項培訓、職業技能認證、通用管理能力、采購/生產/物流、市場/銷售/客服、財務/行政/人資、黨建/黨風/廉潔 


      2、半定制化產品

      啟航計劃:校招新員工訓練營              遠航計劃:新晉基層管理者訓練營

      引航計劃:內訓師課程開發訓練營          領航計劃:中高層領導力訓練營

      造船計劃:半定制化課程開發              動力計劃:公開課/沙龍 


      3、學習與發展

      √ 培訓體系優化           √企業大學建設    √課程體系搭建

      √學習發展路徑圖規劃  √學習O2O平臺搭建  √員工職業生涯規劃

        

      咨詢服務


      1、  HR管理咨詢

      1)  規劃:人力資源戰略規劃及診斷評估。

      2)  崗位:崗位管理體系優化及勝任力模型構建。

      3)  招聘:招聘體系搭建及渠道建設。

      4)  激勵:多維激勵體系設計及優化、薪酬調研與診斷。

      5)  績效:組織績效落地、績效指標研究及考核機制優化。

      6)離職:員工專職咨詢及輔導。


      2、  法律咨詢

      1)專業咨詢
      針對企業用工管理中涉及的勞動法律法規政策、專項用工法律問題提供法律咨詢意見。
      2)溝通談判
      根據需要,參與企業與員工就勞動關系事宜的溝通與談判。
      3)項目支持
      就企業裁員、員工轉移、民主管理、環節管理文件體系建立、目標員工溝通談判等項目,幫助企業設置操作方案,支持實施管理,參與員工溝通。

       

      3、投資咨詢

      根據客戶所在產業的特性和個性化需求,依據相關法律法規、各地區的行業分布、招商和財稅政策提供有效的解決方案,并配合客戶最終落地。

      1)  規劃設計投資方案

      2)  有關經貿、投資的政策咨詢

      3)  與投資有關的法律法規咨詢

      4)  市埸調查和國內外企業信用資料調查

      5)組織安排外國投資者入境考察

       

      4、股權咨詢

      由我司有關項目組深入企業,了解各方訴求,通過多方溝通,為企業量身打造一套系統的股權激勵方案。

      1)盡職調查

      2)股權布局

      3)股權激勵方案設計

      4)股權激勵配套文件制作

      5)股權激勵方案落地實施

       

      5、寡頭戰略咨詢

      由資深行業專家、戰略專家等組成的項目深入企業,為企業設計系統全面的寡頭戰略,并推動寡頭戰略有效落地。同時,為企業提供長期輔導,根據企業需要進行動態調整,助力企業成長為細分行業的寡頭。

      1)盡職調查

      2)寡頭定位

      3)寡頭生態圈規劃

      4)寡頭資源配置

      5)寡頭動力系統設計

      6)寡頭市值管理

      7)寡頭戰略實施

      9)人才測評工具

       

      人才測評工具


      適用于:(1)社會招聘   (2)內部晉升   (3)校園招聘  (4)高端經理人選拔   (5)人才盤點服務  (6)其他定制服務


      工具類型:①大五人格  ②職業風格測試  ③16PF性格測試  ④DISC  ⑤一般能力測試  ⑥定制化專業技能測試  ⑦語言水平測試  ⑧高端經理人管理風格測試


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